為進一步解放思想、提振精神，堅定信心、開拓創(chuàng)新，推進集團公司2021年各項重點工作、各項舉措落實落地，2月24日，集團公司召開2021年經營發(fā)展工作座談交流會，集團黨委書記、董事長趙旭軍出席并講話。集團領導班子成員、相關部門、分（子）公司負責人及項目經理參加了座談會，會議由副總經理張猛主持。

會上，總經理孫青合就集團下一步經營發(fā)展思路、項目管理模式及考核方式改革等情況進行了介紹。副總經理張猛圍繞集團市場開發(fā)工作的總體思路就項目部立足項目拓展帶動市場開發(fā)以及深耕區(qū)域市場實現滾動發(fā)展方面作了解讀。

隨后，與會人員結合集團2021年工作部署重點圍繞市場開發(fā)和項目管理進行了座談交流。會議氣氛熱烈，大家積極討論發(fā)言，為集團生產經營工作建言獻策。交流過程中班子成員一一答復了大家提出的問題，并就下一步制定和修訂相關制度作了安排。

趙旭軍在總結講話中分析了當前面臨的嚴峻形式，就2021年如何開好局同與會人員交流了個人體會，并對大家的發(fā)言做了三個方面的總結點評。趙旭軍強調，要進一步增強責任感緊迫感，以高質量發(fā)展為主題，緊跟國家政策，積極作為，牢牢把握經營發(fā)展工作主動權。要增強工作主動性，緊盯目標，立足創(chuàng)新，尋求突破，制定和完善符合公司現階段發(fā)展的管理制度，充分發(fā)揮制度的鼓勵激勵作用，激發(fā)干事活力，激勵干部擔當作為。新一年的工作要堅定發(fā)展信心不動搖、堅持市場開發(fā)龍頭地位不動搖、堅持現場管控不動搖。

會議要求各參會單位負責人會后要制定有效措施，落實座談會精神，做到領會精神抓定位、統(tǒng)一思想抓目標、圍繞任務抓指標、狠抓成本提質量，為全面完成年度經營目標任務做出積極貢獻。