為有效提升集團(tuán)公司人力資源管理能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，做到“術(shù)業(yè)有專攻”，不斷提升人員業(yè)務(wù)水平，4月16日，集團(tuán)公司舉辦為期一天的人力資源管理培訓(xùn)。中陜核集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)公司各單位和部門人力資源管理人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及視頻方式近百人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、綜合辦公室主任曹帥對(duì)培訓(xùn)授課講師李育英做了簡(jiǎn)要介紹，并從培訓(xùn)紀(jì)律等方面對(duì)參訓(xùn)學(xué)員做了嚴(yán)格要求，號(hào)召大家提高思想認(rèn)識(shí)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；勤于思考鉆研，提升學(xué)習(xí)效能；嚴(yán)肅培訓(xùn)風(fēng)氣，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保培訓(xùn)收到實(shí)效。

培訓(xùn)過(guò)程中，李育英講師采用理論與案例相結(jié)合的方式，從人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等六個(gè)板塊，講授了人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)介紹了績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。李育英講師結(jié)合自己在人力資源心理、薪酬設(shè)計(jì)與管理以及企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的研究，深入淺出地闡述了現(xiàn)代人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與變革，向企業(yè)人員傳達(dá)人力資源管理戰(zhàn)略的全新概念。

本次培訓(xùn)準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講、勤做筆記，并與授課講師積極互動(dòng)。大家紛紛表示，本次培訓(xùn)提供了一次很好的人力資源專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作交流機(jī)會(huì)，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮人力資源管理工作的重要作用，不斷汲取經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好自己的本職工作，為集團(tuán)發(fā)展保駕護(hù)航。本次培訓(xùn)效果突出，參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，集團(tuán)公司為參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)取得了圓滿成功。